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記得早些年我剛進入職場的時候，公司特別講究尊卑次序?！ ∪绻粋€人不尊重領導和前輩，會被視為沒有規矩，被所有人冷淡排擠?！ ∠掳鄷r間師傅和領導走了之后，其他人才能一個個下班，如果領...
小張和小李兩個人是大學同學，同在一個宿舍，關系好的可以穿一條褲子。大學畢業之后兩個人不想分開，于是一拍即合到同一家公司上班?！ ∏傻氖沁M職場之后，兩個人還在同一個部門?！ 】墒请S著...
同樣在職場中打拼，有些人能夠結識很多人脈，而有些人卻只能局限在自己的圈子里，甚至和一個辦公室的同事也處不好關系。高質量的人際關系，不僅能讓我們結識越來越多的朋友，還可以在關鍵時刻為...
百萬顧問就好像大戶人家過年晚上掛的紅燈籠，沒有就會顯得公司寒酸?！ 『孟褚粋€獵頭公司里面就得有一個百萬顧問，萬一沒有就會讓人覺得公司是個草臺班子，隨時都能垮臺，所以一些獵頭公司會想...
“認識的人多，路好走?！睂τ谶@句話，相信大家早已耳熟能詳了。的確，強大的人脈網會讓職場人更好地開展工作。但值得注意的是，職場人即便認識很多人，也不代表他就擁有了強大的人脈關系網。 ...
步入社會，你是否經常感覺到壓力山大？剛到手的工資還沒幾天呢，就已經全部分配出去了，雖說不至于兜里比臉還干凈，可在房貸、車貸、上有老下有小的壓力之下，日子也是過得緊巴巴的?！ ∵@...
如今，隨著獵頭行業的快速成長，越來越多的人開始涌入這個行業，大家都想爭得一席之地。但是每個行業都有它的不易之處，如果獵頭新人想要在這個行業里大放異彩，那么需要給自己的履歷添上濃墨重...
說起來兼職的話，大家可能立馬就想起來自己當年上大學時，發傳單、裝玩偶，當保安、服務員，賣手機號等各種各樣的兼職了?！ 〖媛氃谖覀兘^大多數人的印象中，似乎都是一種沒有任何技術含量...
各行各業的新人在踏入全新的領域后都是從“零”開始的。獵頭小白在入行之初會面臨很多的問題，大家都是在摸索中前進。對于新人來說，能不能處理日常工作中出現的問題尤為重要。 不知道...
步入職場，我們每天都會遇到各種各樣的人，如何與他人建立和諧良好的人際關系，成了我們的一個難題。不管你的職業是什么，職位高或低，廣交好友、拓展人脈圈，都是每個人的必修課。 有...
我有一位獵頭朋友告訴我，他工作的日常就是受打擊，時時刻刻繃緊神經做單子，找不到人心里超絕望，找到人了又不去面試，面試完了不能通過?！ ∫粋€不小心就會被候選人埋怨，被客戶指責，受完氣...
相信很多職場新人在正式工作之前，都聽過這樣類似的“忠告”：比如，工作以后要把更多精力放在認識人上，畢竟朋友多了好開路。這看似明智的“忠告”卻未必完全有道理，阿輝和阿力就是典型的例子...
